ODPOWIEDNIE KWALIFIKACJE

Co stałoby się jednak, gdyby udało się zmienić jeden z nich? Zacznijmy od zmian na obszarze pracy zawodowej. Wiele feministek uważa, że nie wystarczyło­by po prostu ustanowić sprawiedliwe procedury doboru pracowników, dzięki którym odpowiednio wykwalifikowane kobiety mogłyby współzawodniczyć na równych prawach z wykwalifikowanymi mężczyznami. Oprócz tego bowiem nale­żałoby wyciągnąć wnioski z faktu, że role pracownicze zostały skonstruowane przez mężczyzn tak, by pasowały do męskiego stylu pracy. Jak stwierdza Mackin- non, większość stanowisk, bez względu na stawianie wymagań niezróżnicowanych według płci, nie została uformowana z myślą o kimś, kto przede wszystkim ma opiekować się małym dzieckiem. Nawiasem mówiąc, ta uwaga wskazuje na zmia­ny w stanowisku funkcjonalistów. Zestaw wzajemnie powiązanych społecznych wzorców działania może być wysoce funkcjonalny, a jednocześnie niemoralny.

Znalazłeś się tutaj dzięki poniższej frazie kluczowej:

Cześć! Miło mi gościć Cię na moim blogu! Znajdziesz tutaj wiele wpisów z kategorii mediów i reklamy, mam nadzieję, że tematyka bloga Cię zainteresuje i zostaniesz moim czytelnikiem na dłużej. Jeśli masz jakieś pytania to skorzystaj z formularza kontaktowego lub skomentuj wpis, na pewno sie do Ciebie odezwę 🙂
You can skip to the end and leave a response. Pinging is currently not allowed.